Bewerber ganzheitlich überzeugen – <br>Recruiting auf Jobmessen

Neben der reinen Produktplatzierung dient der Messeauftritt heute immer mehr der Imagepflege eines Unternehmens, aber auch vermehrt dazu neben Kunden potentielle Arbeitnehmer anzusprechen. Im Hinblick auf den zunehmenden Fach- und Führungskräftemangel

Interne Unternehmenskommunikation – Leitfaden für eine gelungene Mitarbeiterkommunikation

Je größer ein Unternehmen ist, desto wichtiger wird die interne Kommunikation. In großen Betrieben ist der tägliche Austausch mit jedem Einzelnen nahezu unmöglich. Erhalten Mitarbeiter regelmäßig Informationen über das Unternehmen,

Employer Branding – Arbeitgebermarken im Mittelstand

  Eine starke Arbeitgebermarke signalisiert, wofür das Unternehmen als Arbeitgeber steht und was es einzigartig macht. Sie umfasst das Wertesystem eines Unternehmens und seine Art zu agieren, mit derzeitigen und